급여박사

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    인사관리 (HRM)

    인사관리는 직원들이 자발적으로 회사의 업무에 참여할 수 있도록 하여 업무 능률을 상승시킬 수 있는 중요한 업무이며 근로자 명부를 포함하는 중요서류 입니다.

    급여박사는 사업장에서 필수적으로 운영하여야 하는 기본적인 인사관리 프로세스를 제공합니다.

     

     


    인사기록

    신규 근로자를 등록하는 시점에서 입사처리 되며 이후 발령, 승진, 징계, 퇴사 처리를 관리할 수 있습니다.
    인사 기록에 적용되는 적용일자에 따라 급여대장에 자동 연동하여 계산을 지원합니다.

     

    급여박사 설명

     

     

     

     

    (예시) 퇴직 처리에 따른 급여 계산 방법

     

    2017.10.13퇴사에 따른 10월 귀속 급여액을 자동으로 일할 계산합니다.

     

    기존 근태 적용 (2017.09월)

     

     

     

    퇴직 해당월 근태 적용 (2017.10월)


     

     

    퇴직 해당월 급여 정산 (2017.10월)

     

     

     

     

     

    휴직 관리

    사업장 인사관리 업무 중 여러 사유로 인한 휴직, 휴가 관리에 따른 연관되는 업무처리를 지원합니다.

    휴직 사유에 따른 연차 휴가일 계산 및 급여를 자동으로 반영합니다.

    ①출산 전•후 휴가 ②적법한 쟁위기간 ③육아휴직 ④업무상 상•병 ⑤무급(개인)사유

     

     

     

     

    퇴직금 계산

    급여박사는 사원의 인사/급여DB를 이용하여 퇴직금 자동계산기능을 지원합니다.

     

    상호명 (주)라인페이롤서비스

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    대표이사 김병오

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